Direksi dan Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya mengacu pada piagam atau pedoman kerja yang telah ditentukan.

Pedoman Sekretaris Perusahaan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya menganut pada Piagam Sekretaris Perusahaan.

Pedoman Unit Audit Internal dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.

Perseroan memiliki kode etik yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan Perseroan.

Saat ini Perseroan memiliki satu komite, yaitu Komite Audit yang berada di bawah pengawasan Dewan Komisaris.

Perseroan belum memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi, sehingga Dewan Komisaris yang berperan untuk menjalankan tugas sebagai Komite Nominasi dan Remunerasi. Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi mempunyai wewenang untuk melakukan penilaian maupun penetapan jumlah remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris. Besaran remunerasi tersebut ditetapkan dengan mempertimbangkan kinerja Perseroan secara keseluruhan dan berdasarkan capaian kinerja masing-masing Dewan Komisaris dan Direksi.

Dalam menjalankan usahanya, Perseroan dihadapkan dengan berbagai macam risiko. Maka dari itu dibutuhkan adanya pengelolaan atas risiko yang mungkin terjadi. Manajemen risiko Perseroan dilakukan untuk menghadapi ketidakpastian kondisi eksternal dan meminimalisir potensi kerugian yang berdampak pada Perseroan.

Kebijakan lain yang dimiliki Perseroan tertera di bawah ini: