Pedoman Kerja Direksi & Dewan Komisaris


Direksi dan Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya mengacu pada piagam atau pedoman kerja yang telah ditentukan.

Piagam Direksi

Pedoman Sekretaris Perusahaan


Pedoman Sekretaris Perusahaan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya menganut pada Piagam Sekretaris Perusahaan.

Perubahan Sekretaris Perusahaan

Piagam Unit Audit Internal


Pedoman Unit Audit Internal dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.

Piagam Audit Internal

Kode Etik


Perseroan memiliki kode etik yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan Perseroan.

Kode Etik Perusahaan

Pedoman Kerja Komite


Saat ini Perseroan memiliki satu komite, yaitu Komite Audit yang berada di bawah pengawasan Dewan Komisaris.

Piagam Komite Audit

Prosedur Nominasi & Remunerasi


Perseroan belum memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi, sehingga Dewan Komisaris yang berperan untuk menjalankan tugas sebagai Komite Nominasi dan Remunerasi. Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi mempunyai wewenang untuk melakukan penilaian maupun penetapan jumlah remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris. Besaran remunerasi tersebut ditetapkan dengan mempertimbangkan kinerja Perseroan secara keseluruhan dan berdasarkan capaian kinerja masing-masing Dewan Komisaris dan Direksi.

Kebijakan Manajemen Risiko


Dalam menjalankan usahanya, Perseroan dihadapkan dengan berbagai macam risiko. Maka dari itu dibutuhkan adanya pengelolaan atas risiko yang mungkin terjadi. Manajemen risiko Perseroan dilakukan untuk menghadapi ketidakpastian kondisi eksternal dan meminimalisir potensi kerugian yang berdampak pada Perseroan.

Manajemen Risiko

Kebijakan Lainnya


Kebijakan lain yang dimiliki Perseroan tertera di bawah ini:

Kebijakan Insider Trading

Kebijakan Komunikasi dengan Investor

Whistleblowing System